Au cours de nos interventions, nos objectifs sont à la fois de permettre à chacun de s’approprier les techniques abordées et de faciliter l’interactivité et le partage de bonnes pratiques entre les participants. Pour cela, nous utilisons des méthodes et des outils personnalisés et innovants.

Rendre les collaborateurs acteurs grâce à une pédagogie impliquante

  1. Gagner l’adhésion par la prise de conscience des points forts et des axes de progrès
  2. Guider les collaborateurs à trouver eux-mêmes la solution
  3. Travailler sur l’application
  4. Ouvrir le champ des possibilités

Nos interventions en présentiel et en web-sessions

En fonction des missions, nous pouvons préconiser des actions en présentiel et ou en web session.

Le présentiel permet notamment d’engager des travaux/réflexions par sous-groupes. C’est aussi un moyen adapté aux entrainements et sessions de team bulding.

Les web-sessions , courtes (1h30), permettent d’aborder un thème et de s’entrainer dessus. Le reste du groupe est ainsi dans une position d’observateur/formateur. Les web-sessions créent une autre forme d’interactivité et permettent de réunir plus souvent et moins longtemps les équipes.

 

Les MOOC by 

Ces plateformes interactives de formation à distances s’appuient sur un ensemble d’activités interactives et innovantes permettant d’accompagner dans la durée une équipe sur un projet de développement.

Les principales activités d'un MOOC sont:

Se former, s’entrainer avec un expert
Revoir la webformation, découvrir d’autres méthodes, techniques, astuces à travers des vidéos d’usages.
Des quizz pour contrôler ses acquis
S’enrichir de nouveaux supports ou documents d’aide
Réseau social professionnel pour poser des questions, témoigner, partager vos connaissances,